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ＤＯＤＡは女性の転職活動に役立つと評判
様々な業種の好条件の求人が豊富にある
ＤＯＤＡは、大手の転職エージェントとなります。
そのため、様々な業種の好条件の求人を豊富に取り扱っています。
つまり、あらゆる業種に対応していますので20代から30代の女性の方にとっては、とても利用しやすいものになっています。
特に30代の女性がよりキャリアアップを目指したい場合には、こちらのＤＯＤＡはオススメとなっています。
それは、こちらの転職エージェントは未経験の求人よりもむしろ経験者の求人が多めになっているからです。
ですから、前職の経験やスキルを活かしてさらにキャリアアップを目指せる求人が探しやすくなっています。
サポート体制がしっかりしている
ＤＯＤＡは大手の転職エージェントであることから、サポート体制がしっかりしています。
キャリアアドバイザーが応募から内定までしっかりとサポートしてくれます。
応募の段階では履歴書と職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれます。
履歴書と職務経歴書の書き方によって書類選考の通りやすさが変わってきます。
どのようにして書き上げれば書類選考に通りやすいのかといったことを丁寧にアドバイスしてくれます。
また、合否に一番影響する面接指導も徹底的に指導してくれます。
こうした手厚いサポートを受けることができるので安心して利用することができます。
スカウトサービスがあることも魅力的
ＤＯＤＡでは、スカウトサービスという画期的サービスを提供しています。
大手企業や優良企業から直接スカウトが来ることもありますので、思わぬ出会いがあります。
スカウトサービスは無料で利用することができますので、申込むだけで申込んでも良いでしょう。
スカウトサービスでは、プレミアムオファーというものがあります。
それはどういうものなのかですが、書類選考なしにいきなり面接を受けることができるというものです。
事前に企業が利用者の経験やスキルを見て判断しているので、書類選考は不要で直接面接を受けることができます。
DODAの評判・特徴のまとめ
DODA（デューダ）とは、パーソルキャリア株式会社が運営する大手の転職サイトで、2007年から事業を開始し、現在に至っています。
近年転職サイトは数多く存在しますが、DODAの特徴としては、全てのサービスにおいて非常に独自性が高いということです。大きく分けて３つの特徴を紹介いたします。
まず１つ目は「求人数の圧倒的な多さ」です。DODAは業界上位の求人数を保有しており、常時５万件以上の求人募集がされています。
しかも求人内容は気密性の高い非公開のものが多く、他の転職サイトには掲載されていない独自の求人ルートを持っているのが大きな魅力です。
またその情報の非公開さゆえに、転職成功者数というものを開示していないのですが、登録者数300万人以上という実績からも良質さが見て取れます。
それから２つ目の特徴は「求人内容から人を募集するのではなく、人を募集して適任を決めること」です。
これは１つ目で述べた「非公開求人」にも繋がり、DODAではエージェントやキャリアアドバイザーが転職者の希望条件のカウンセリングを実施し、適材適所を見極めて企業とのマッチングを行います。
ですので転職サイトにも拘わらず、転職者が決め打ちで仕事を選ぶのではなく、DODA側が転職者の仕事を勧めるスタイルなのです。
これはエージェントが就くという転職者の密な関係性と、非公開案件を多く抱えるがゆえの強みと言えます。
そして３つ目の特徴は「転職者の正当な評価を重要視すること」です。
DODAの公式HPでは、「診断・ツール」というコンテンツがあり、「年収査定」や「キャリアタイプ診断」といった転職者が転職する事でどれだけの上昇が見込めるかを自分で見極めるための診断が公開されています。
日本人は自分の職歴の実績に謙虚で、転職しても年収のアップや待遇の向上をあまり求めない傾向にあります。
しかし診断を使用する事で自分の評価が冷静に理解でき、また補わなければならない点も把握できるようになるのです。
ＤＯＤＡは大手の転職エージェントということもあって好条件の求人情報が豊富にありますので、20代から30代の女性にとっては転職活動の際に役立つ転職エージェントとなっています。
サポート体制もしっかりしていますので安心して利用ができます。