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都内の総合病院の看護部長(副院長)で採用人事の最高責任者を担当し、全国各地の大学、看護大学の教授、病院経営者と交流、国際会議にも参加する。後に医療系専門職の人材コンサルタント会社を設立、現在は一般企業を含めた採用担当者との情報交換を続けている。
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プロジェクト立ち上げ後、6000人以上の病院、施設、企業、看護師関係者のフォローしてくれている交流用twitterです。